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Rentacon realiza primer seminario práctico sobre pulido y abrillantado de piso

 Santo Domingo. Con el objetivo de proveer conocimientos sobre el método Hiperfloor, por primera vez en el país se realizó el seminario práctico de sistema de pulido y abrillantado, de la mano de las empresa Husqvarna Construction Products y Rentacon.

 En la actividad a la que asistieron diversas empresas del sector construcción, se dieron a conocer las más recientes y modernas técnicas del manejo del sistema Hiperfloor el cual está diseñado para el trabajo de pisos industriales, comerciales y residenciales. 

 Durante el encuentro, Luis Tejeda gerente general de Rentacon, empresa que tuvo la iniciativa de este evento, agradeció a los allí presentes y en especial a Carlos Gómez gerente regional de Husqvarna Construction Products; por la realización de este primer seminario practico de sistema de pulido y abrillantado, el cual es de mucha utilidad para los actores del sector construcción. 

 “Las empresas que asistieron a este seminario tendrán la oportunidad de agregar valor a sus clientes mediante la oferta de soluciones para la recuperación de superficies de concreto desgastadas o en mal estado, así como mejores alternativas de terminación de superficies para nuevos proyectos.", destacó Tejeda al referirse sobre el seminario.

 En la actividad participaron las empresas del sector construcción: Sanoja y Asoc., Grupo Ramos, Marmotech, Caribbean Coral; Frank Brea y Asoc. así como también, Constructora Sharp Dimitri, Flooring Tech, Luis Batle y Asociados y otros. 

 Sobre Rentacon
 Es una empresa que recientemente inició sus operaciones dedicada al alquiler y venta de equipos para la construcción, así como la representación de reputadas y reconocidas marcas del sector de la construcción, entre las que figura Husqvarna Construction Products en el país, una de cuyas fortalezas es el tratamiento y corte de superficies Grupo Husqvarna Es una empresa multinacional de origen sueco, dedicada a la fabricación y comercialización de equipos para los sectores forestal, agrícola, jardinería, construcción y tratamiento de superficies. "

Argos Promueve Siempre la limpieza de Playas y Costas en República Dominicana


Nigua Najayo.- Cementos Argos reafirma su compromiso con la preservación ambiental y el saneamiento del ecosistema. Por esta razón, organizó, una jornada de limpieza de la playa de Nigua, contigua a su planta de cemento en San Cristóbal. 

 Durante la actividad, unas 150 personas entre colaboradores, contratistas, clientes e integrantes de la comunidad aunaron esfuerzos para lograr resultados aún más contundentes que aportaron a la conservación del medioambiente. 

 La jornada es otra de las iniciativas de la compañía multinacional productora de cemento y concreto que está alineada con su compromiso con el medioambiente y con el pilar de biodiversidad de su Política Ambiental.

 Vale la pena resaltar que Cementos Argos cuenta con la certificación ISO 14001 de gestión ambiental. 

 Argos Dominicana presta especial atención a las tareas preservacioncitas que contribuyen con la foresta y el saneamiento del medioambiente en la República Dominicana.

Acrópolis realiza simulacro de emergencia

Santo Domingo- Acrópolis Center realizó un simulacro de evacuación en su torre empresarial como parte de su plan general de emergencias en cumplimiento de las normativas de seguridad para este tipo de edificaciones. 

 El simulacro se llevó a cabo en el Citi Tower de Acrópolis involucrando a todos los empleados que laboran en las distintas empresas que allí se localizan, y contó con el apoyo de los departamentos de seguridad de cada una de las empresas de la torre. De igual forma estuvieron involucrados miembros del 911, la Autoridad Metropolitana de Transporte (AMET), la Policía Nacional y la Defensa Civil, quienes estaban enterados con anticipación y validaron la calidad del procesos.


 “Acrópolis se rige por los más altos estándares de seguridad internacional y es por esta razón que, tal y como lo rige la normativa, se llevan a cabo 2 veces al año simulaciones de evacuación.

 Con los simulacros se pretende familiarizar a los integrantes de cada una de las empresas que forman parte del Citi Tower en las formas y maneras de actuación ante una situación de emergencia dentro de las condicionantes físicas y ambientales que cada una posee” Explicó Carolina Fernández Gerente de Marca de la plaza. 

 El simulacro comenzó con el encendido de las alarmas para iniciar el proceso de evacuación.
 El departamento de seguridad pretende de esta forma evaluar el grado de conocimiento de todos los implicados en la atención de una emergencia, comprobar si la coordinación establecida es eficaz en caso de un acontecimiento real y concienciar sobre la importancia de los procesos preventivos. 

 Los simulacros de emergencias constituyen una herramienta muy útil para la adquisición de buenos hábitos en situaciones de emergencia; deben realizarse de la forma más real posible para así poder evitar situaciones peligrosas no controladas y ayudar a actuar con control y prontitud. 

 Es así como con este tipo de acciones Acrópolis busca medir la efectividad de los procesos para salvaguardar las vidas de sus visitantes, empleados e inquilinos, y así re-afirmar su compromiso de seguir siendo la plaza más segura de Santo Domingo.

Gobernador de La Vega garantiza seguridad en festividades de Las Mercedes

LA VEGA.- El gobernador de La Vega, Bolívar Marte, informó este jueves que garantizará la seguridad de los asistentes al Santo Cerro con motivo de las Festividades de Las Mercedes a celebrarse los días viernes 23 y sábado 24 de esta semana. 

Marte ofreció los detalles del operativo de seguridad Las Mercedes 2016, junto al alcalde municipal de La Vega, ingeniero Kelvin Cruz; el párroco del Santo Cerro, Michel Rosario; la directora provincial de la Defensa Civil, Jacqueline Polonia; el coronel de la Policía Nacional Mariano Cabrera, así como los representantes de la Autoridad Metropolitana de Transporte y Cuerpo Especializado de Seguridad Turística (CESTUR) en esa provincia.

 El gobernador sostuvo que la Policía Nacional y los organismos de socorro han sido instruidos para no permitir el ingreso al Santo de Cerro de personas con armas de fuego y blanca. “Se controlará la venta de bebidas alcohólica. Tampoco se permitirá subir en vehículos al Santo Cerro y se controlará la velocidad en las carreteras adyacentes al Santuario Mariano. 

En las carreteras y la autopista Duarte la comisión Policiaco-Militar del Ministerio de Obras Publicas realizará dos tandas de carreteos en la mañana y la tarde de cada día”, explicó el funcionario. Agregó que en el operativo participarán 1,400 voluntarios de la Defensa Civil, la Cruz Roja, Cuerpo de Bomberos, militares y agente del CESTUR y toda la dotación de Policía Nacional de La Vega.

 Asimismo, dijo que para mayor eficiencia se trabajará en dos tandas diarias de trabajo, para garantizar la asistencia segura de los miles de feligreses a los actos de las Mercedes en el Santo Cerro y el regreso sanos y salvos a sus hogares. 

“Todas las coordinaciones se han realizado entre las autoridades para garantizar que las festividades de la Virgen de Las Mercedes, como patrona de la República Dominicana, se realicen en orden y de la manera más segura, pues son la fiesta religiosa de todos los veganos y del país entero que nos visita”, sostuvo Bolívar.

STEFANEL vuelve a República Dominicana lanzando nueva colección

Santo Domingo .- STEFANEL vuelve a República Dominicana con sus colecciones, que representan la celebración de los valores de la marca, de herencia italiana, con diseños únicos, una alta calidad en sus tejidos de punto, para el cuidado y amor de la mujer de hoy. 

 Jennifer Báez, Directora Ejecutiva de la marca, explicó que “STEFANEL llegó al país para quedarse, enriquecer los gustos más exigentes con prendas de corte clásico-moderno, elegante y casual, con ese toque de clase y exclusividad que distingue a la mujer de buen gusto”. 

 “Son más de 50 años desde que Carlo Stefanel comienza a crear moda en su fábrica el “MAGLIFICIO PIAVE” confeccionando prendas de tejido de punto, sobrias, elegantes y a la vez casuales, que han marcado el estilo STEFANEL a lo largo de los años”; La marca es símbolo de estilo y elegancia desde 1959 gracias a la incesante innovación y creatividad de esta empresa de profundas raíces italianas que con gran dedicación y esmero ha logrado producir prendas de excelente calidad”, dijo Baez. 
 El evento se llevó a cabo en las instalaciones del centro comercial Ágora Mall con amigos, distintas personalidades del ámbito social e invitados de la prensa.

 “STEFANEL moda casual con elegancia y calidad para los gustos más exigentes”.

Colegio Loyola Celebra Despedida y Graduación

Santo Domingo, D.N.- El Auditorio del Banco Central, sirvió de escenario para que los graduandos, sus familiares y autoridades docentes y administrativas del Colegio Loyola, celebraran por todo lo alto la despedida y graduación de la trayectoria escolar de 109 alumnos de 4to. Grado de la Secundaria; jóvenes emprendedores, solidarios, cristianos, llamados a hacer la diferencia, en armonía al nombre que lo identifica: Somnium.

 Esta comunidad educativa encomienda a nuestro Señor Jesucristo, con la intercesión de San Ignacio de Loyola y la Santísima Virgen María, el nuevo camino que emprenderán estos jóvenes, dentro del marco de la misión del colegio y en el contexto de la celebración del 55 aniversario de su fundación: ¨Aportar a la sociedad hombres y mujeres para y con los demás¨, con el fin de ser instrumentos de la promoción humana y la fe cristiana. 

 El rector del colegio Padre Pedro Francisco Lluveres Javier, sj, presidió el solemne y emotivo acto, donde enfatizó “Confiamos que los factores que les han dado las bases para desempeñarse excelentemente, donde el primer lugar, lo ocupa la familia, el segundo, las redes sociales y el tercero, la escuela, hayan despertado en ustedes positivamente el código genético que aguarda, hacer resurgir, la herencia espiritual , intelectual, psicológica, solidaria, profesional , las cuales son las piedras angulares, que les permiten sacar lo mejor de si, cuando optan dejar fluir, la sabiduría e inteligencia ancestral”.

    Si logramos captar lo mejor de la vida de nuestros antepasados, dándoles buen uso a ellos, desde el discernimiento, ello permite, el que brote en ustedes, un corazón nuevo, lleno de alegría y esperanza, el cual tocado por el Espíritu de Dios, les hace ciudadanos diferentes, reconstructores de nuestra patria y de la humanidad, señalo el Padre Lluveres.

 Terminando con palabras esperanzadoras señalo a los graduandos, el éxito en el Señor Jesús los espera, recompensa al vivir nuestro lema: En Todo Amar y Servir.

Chivas The Venture por Tercer Año Demuestra que es Posible Ganar de la Forma Correcta

Santo Domingo. D.N. Salón Piantini del Hotel JW Marriott, Blue Mall, sirvió de escenario ante los principales actores del ecosistema de emprendimiento en República Dominicana, ejecutivos de medios de comunicación, clientes y amigos, Chivas Regal, anunció la apertura del fondo The Venture por Tercer Año consecutivo.

 Con un record de más de 2 millones de dólares invertidos en emprendimientos sociales que están impactando más de 200 mil personas en más de 50 países, Chivas regresa con 1 millón de dólares para ayudar a la nueva generación de emprendedores globales a hacer la diferencia.

 “Después de dos años, y con resultados impactantes del uso de los fondos hasta la fecha, Chivas Regal se compromete nueva vez a seguir ofreciendo este auxilio económico, que es tan difícil para emprendedores, pero que de manera práctica comparte nuestra filosofía y valores: generosidad y hermandad. 

 Por lo que promover negocios como una fuerza de hacer el bien, es una de nuestras prioridades. Hay un claro y creciente deseo en todo el mundo por cambio, las personas quieren apoyar y asociarse a empresas que estén haciendo más que solo hacer dinero.”, comenta Roselyn O’Neil, Gerente de la marca Chivas Regal en República Dominicana.

 Chivas The Venture está buscando a aquellas que tengan emprendimientos o ideas revolucionarias que puedan crear un mejor futuro. Para aplicar a la competencia de este año, visita theventure.com y a la vez encontrar información del impacto que Chivas The Venture está teniendo en todo el mundo, junto a útil información para emprendedores sociales. 

 Los registros de emprendimientos estarán abiertos hasta el 18 de noviembre del 2016. El ganador de República Dominicana será anunciado en enero, donde iniciará su preparación para la semana de aceleración y luego la Gran Final en Estados Unidos. Para información adicional pueden seguirnos en las redes sociales Facebook /ChivasDominicana o Twitter e Instagram @ChivasRD. 

 Chivas hace un llamado a personas de todo el mundo a compartir el éxito y unirse a la comunidad global de negocios que están creando un mejor futuro, después de todo, es lo que hacemos hoy que cambiará el mañana. 

 The Venture Con más de 1 millón de dólares en financiamiento y recursos, The Venture es la búsqueda global de Chivas Regal para encontrar y apoyar a los más prometedores e inspiradores emprendedores sociales que quieren ser exitosos mientras tienen un impacto positivo en la vida de otros. Chivas The Venture inspira emprendedores sociales y aquellos que buscan un cambio positivo de todo el mundo a perseguir sus ambiciones y realizar su potencial.

 Sobre Chivas Regal Lanzado en 1909, Chivas Regal es el primer whisky de lujo del mundo y es considerado como un clásico atemporal, reconocido por su estilo, sustancia y exclusividad. Una marca realmente global, Chivas Regal vende 4.5 millones de cajas de 9L anualmente en más de 150 países en todo el mundo.

 Con generosidad, emprendimiento e integridad en el corazón de Chivas Regal, la marca lanzó su exitosa campaña Ganar de la Forma Correcta (Win The Right Way) en el 2014, que busca inspirar a una nueva generación, mientras crea un impacto positivo en la vida de otros. 

 El portafolio de Chivas Regal incluye Chivas 12, Chivas 18, Chivas 25 y el exclusivo para Global Travel Retail, Chivas Brothers’ Blend. En octubre 2014, Chivas Regal anunció la adición de su quinta expresión permanente en la familia Chivas Regal, Chivas Regal Extra, una nueva mezcla con una riqueza única derivada del seleccionado añejamiento en casi extintas barricas antes usadas para Jerez. En el 2015, la marca icónica dio la bienvenida al pináculo de la familia con la introducción de la nueva mezcla de ultra-prestigio, Chivas Regal The Icon.

Reflexiones sobre la Reforma Laboral; sector construcción

Por Washington Wandelpool

Durante meses se ha estado discutiendo una eventual reforma al código de trabajo. Varios sectores se han hecho eco de la necesidad de una profunda revisión a esta legislación que data del 1992. Una de las áreas productivas que se considera más afectada por las debilidades que aluden, padece la legislación laboral, es el sector construcción. 

Recientemente la Asociación de Constructores y Promotores de Vivienda (ACOPROVI) celebró un foro-discusión al que asistieron importantes juristas dedicados al estudio del derecho del trabajo. 

El sector construcción una vez más alzó su voz reclamando una inmediata modificación al código de trabajo. Su presidente, el ingeniero Héctor Bretón denunció que urge una modificación a esta legislación que detenga las mafias de abogados que se dedican a hacer la vida imposible a los constructores, a quienes no dejan trabajar porque tienen que estar defendiéndose de demandas que ese cartel de juristas inicia en los tribunales. Coincido parcialmente con la posición fijada por esta entidad gremial. 

Es necesaria una reforma a las leyes de trabajo y seguridad social. Un código de trabajo en un contexto de libre comercio, aspiración al desarrollo sostenible, nuevas y más modernas formas de producción, debe ser actualizada; modernizada, sin desmedro de los derechos y conquistas de la clase trabajadora. No obstante, el contenido normativo vigente no lesiona al sector construcción. Existen instrumentos legales vigentes que de acatarse estrictamente, arrojarían un saldo mínimo de contingencia judicial o por lo menos sentencias más halagüeñas. 

El uso de la intermediación laboral constituye una espada de Damocles para los constructores. Buscando desligarse del impacto económico que significa la cesantía y otras indemnizaciones, dejan a la suerte de un maestro regularmente insolvente, la relación de trabajo que se ejecuta en una construcción a su cargo. 

La ausencia total de documentos y registros que impidan definir la naturaleza de los contratos; el principio de favorabilidad en beneficio de los trabajadores, y la ausencia de pruebas documentales, conduce a los jueces a dictar fallos condenatorios.

 Los constructores no deben ignorar que el artículo 12 de la ley 16-92 que instituye el código de trabajo que establece que no son intermediarios, sino empleadores, los que contratan obras o partes de obras en beneficio de otro para ejecutarlas por cuenta propia y sin sujeción a éste. Sin embargo, son intermediarios y solidariamente responsables con el contratista o empleador principal, las personas que no dispongan de elementos o condiciones propias para cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores. 

Ignorar disposiciones mínimas de la legislación laboral, genera efectos devastadores a este sector productivo. Cada día, constructoras y constructores son condenados por tribunales laborales por conflictos que no deberían vincularles, pero regularmente les son oponibles. Una modificación en ese sentido podría tender al proteccionismo, e iría en detrimento de derechos fundamentales contenidos en nuestra carta magna. 

El remedio más efectivo es el uso adecuado del derecho y un ceñimiento sacramental a las leyes actuales, allí reside la cura al dolor. Requerir a los subcontratistas la formalización de sus actividades comerciales no solo resuelve un problema al sector construcción, sino también al Estado. Ya que se aportaría una mejora en aras de eficientizar la recaudación, en la medida en que estos actores del proceso productivo se formalicen.

 Finalizar esta reflexión sin antes referirme a la ejecutoriedad provisional de las sentencias laborales sería un graso error. No solo el sector construcción es impactado por el rápido efecto de ejecutoriedad de las sentencias laborales.

 Sin negar lo antes dicho, cabe señalar que las disposiciones del art. 667 y siguientes del código de trabajo instauran mecanismos de suspensión de las decisiones de los tribunales de trabajo, los que subsidiariamente al contenido del artículo 539 de la norma, consignación del duplo, abren un abanico de oportunidades procesales tendentes a la suspensión provisional de decisiones condenatorias. 

Desde interrumpir provisionalmente su ejecutoriedad, hasta lograr una suspensión sin garantía por errores absurdos o groseros, exceso de poder, nulidad evidente o violación a principios constitucionales, son sin dudas mecanismos traídos de la interpretación de las altas cortes que permiten a los empleadores ejercer sus medios de defensa y gozar de un Estado de derecho que prevalece si se ejerce adecuadamente. Este análisis nos lleva a la indefectible conclusión de que la reforma laboral ha de apuntar a aspectos más profundos de derecho. 

Una reforma que instaure mayor equilibrio procesal; que la libertad probatoria no sea manipulada para incidental eternamente los procesos; un ejercicio no limitado del derecho a un recurso; derogar excepciones socialmente excluyentes, como la limitación de los 10 salarios para recurrir en apelación y 20 salarios de las condenaciones para ejercer el recurso de casación; nuevas modalidades de contrato de trabajo que den acceso a oportunidades laborales; jornadas laborales mejor reguladas; más protección a la maternidad; erradicación del trabajo forzoso infantil e inclusión gradual de los trabajadores domésticos con las mismas prerrogativas que el resto de la clase trabajadora. Comprendo la preocupación de ACOPROVI, aunque los constructores están llamados a entender que la fiebre no está en la sábana.